El proyecto pionero fue desarrollado por la Corporación Antilén mediante un fondo financiado por el Ministerio de la Mujer y ejecutado desde el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género.
El programa para mujeres autistas es pionero a nivel nacional y responde de manera directa a las necesidades específicas de las mujeres autistas, un grupo históricamente subrepresentado en iniciativas de inclusión. Un espacio formativo crucial, dado que investigaciones recientes muestran que las mujeres en el espectro autista tienden a ser diagnosticadas más tarde y enfrentan barreras adicionales en áreas como la educación, el empleo y la salud mental. Este proyecto, al centrarse en su empoderamiento, tuvo como uno de sus objetivos reducir dichas barreras y abrir oportunidades de crecimiento personal para fomentar la participación social e incidencia de las mujeres en esta temática.
Al respecto, la Directora Regional(s) del SernamEG, Paulina Taladriz Gutiérrez sostuvo que “nos alegra que nuestra región contará este año con dos propuestas ganadoras a nivel país, donde sin duda este fondo fue una oportunidad para potenciar a las mujeres y agrupaciones en las diversas materias de equidad de género. En el caso de la Corporación Antilén, el equipo abordó el trabajo con mujeres autistas en temas relacionados a su calidad de vida y promoción de sus derechos, un espacio donde pudieron encontrarse, reconocerse y valorar su identidad. Desde nuestro servicio destacamos a todo el equipo de la Corporación Antilén que llevó adelante de forma integral esta gran iniciativa y a todas las mujeres participantes de este espacio que sin duda permitió abrir caminos creando red y comunidad en búsqueda de una mejor calidad de vida para la diversidad de mujeres de la región”, explicó la Directora.
El programa incorporó estrategias basadas en evidencia en salud mental y autocuidado, dos aspectos críticos para la población autista que enfrenta altos niveles de ansiedad. A través de sesiones de formación y apoyo emocional, las participantes adquirieron herramientas de autocuidado y gestión emocional, esenciales para mejorar su calidad de vida y reducir el riesgo de burnout autista. Este tipo de intervención fue fundamental dado que las mujeres autistas tienen mayores probabilidades de enfrentar desafíos de salud mental no atendidos.
Sobre lo anterior, Karen Fuentes, Directora de Corporación Antilén, explicó que “el diseño de este programa estuvo centrado en el modelo de calidad de vida y comprendió la idea del empoderamiento como una herramienta preventiva y de promoción de derechos que tiene un gran potencial de replicabilidad. En la medida que trabajamos el autoconocimiento y desarrollamos herramientas para el autocuidado, vamos también adquiriendo competencias para acompañar a otras, para transferir nuestra experiencia, nuestros conocimientos. Y vamos construyendo una red, un tejido social que es capaz de sostener, pero también de movilizar una transformación social. Y creemos que la implementación de esta primera versión, de este programa pionero a nivel nacional, que ha sido desarrollado por mujeres autistas, para mujeres autistas, logra este objetivo.”
Agradeciendo la oportunidad de la ejecución de este proyecto y de avanzar en estas materias, Mariluz Jiménez, neuropsicóloga experta en autismo, con maestría en Rehabilitación Neuropsicológica Infanto Juvenil y quien fue facilitadora del programa detalló: “Logramos crear un espacio seguro para las mujeres donde pudieron contar sus vivencias, su experiencia en primera persona, en relación a todas las temáticas que vimos durante las sesiones anteriores y además porque ellas lograron desarrollar una comunidad, una unión y una red que idealmente va a permanecer para seguir apoyándose entre ellas. Quiero agradecer a Corporación Antilén, al Ministerio de la Mujer y a SernamEG por crear y propiciar estos espacios que son tan necesarios para la visibilización y que además son los que van a lograr que las mujeres tengan mejor calidad de vida.”
El Seremi de Gobierno, Juan Guerra, destacó la iniciativa impulsada por la Corporación Antilén y el Fondo de Equidad de Género y agregó: “Sabemos que la unión hace la fuerza y que los espacios de encuentro son fundamentales porque generan una organización y una de las virtudes que ha tenido esta mesa regional es que las personas se empoderen. La organización de la sociedad civil es fundamental para el desarrollo de cualquier área y en esta en particular es tremendamente sensible, porque cuando hablamos de violencia contra las mujeres, las redes de apoyo y organizaciones sociales son fundamentales, y por supuesto también para el empoderamiento femenino para por la misma senda. La concreción del Fondo de Equidad de Género del SernamEG es, sin duda, una muy buena instancia y esperamos que se perpetúe en el tiempo porque es fundamental que estas temáticas, como el autismo en mujeres, tengan visibilidad y así trabajar juntos en espacios que permitan disminuir las brechas existentes”, explicó la autoridad.
Experiencia en el programa
En relación a su experiencia vivida en el programa, Romina Rodríguez, Presidenta de Club Autista Los Ríos, “en primera instancia me sorprendió el nivel de cuidado del programa; en el detalle en cuanto a la anticipación de las clases, de las temáticas, de qué esperar, qué no esperar, elementos seguros, la planificación exacta de las sesiones y más que eso, diría que el cuidado y cariño que le han puesto todas y todos quienes han sido participantes de este curso. Para las participantes ha sido increíble, o sea, el cariño se siente muy intenso, se siente como esta atención a que todas estemos cómodas, que todas estemos felices, que sea un ambiente seguro para nosotras y a la vez estoy muy contenta de que el curso nos ha dado muchas herramientas para que podamos enfrentar el mundo real de una forma efectiva. Como mujeres autistas somos más vulnerables a todo tipo de abusos o problemas y realmente hemos aprendido en un ambiente seguro, de contención, de mucha confianza entre todas a superar las dificultades y estar más contentas con nuestra vida”, expresó la participante.
